Recruter et engager les meilleurs collaborateurs

  • Renforcer sa marque employeur
  • Recruter des profils seniors et faire distinction avec des profils juniors
  • Attirer et recruter les meilleurs développeurs
  • Structurer une équipe RH et les process de recrutement
  • Développer et mesurer l’engagement collaborateur

Renforcer sa marque employeur

Par Camille Fauran (Welcome to The Jungle)

Recruter des profils seniors et faire la distinction avec des profils juniors

Par Lucas Servant (Ignition Program)

Attirer et recruter les meilleurs développeurs

par Romaric Philogène (Qovery)

Structurer une équipe RH et les process de recrutement

Par Nicolas Leconte (IGO)

Développer et mesurer l’engagement collaborateur

par Kevin Bourgeois (Supermood)

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